Stellenausschreibung/Aufgabenbereiche Koordinationskraft

Miteinander Stegen e.V. sucht für die selbstverantwortete Wohngemeinschaft “WG Miteinander“ eine/n Sozialarbeiter*in, Gesundheitspädagoge*in, Pflegefachkraft o.ä. als Koordinationskraft (§38 SGBXI). Der Verein möchte Sie mit Aufgaben der Kommunikation, der Koordination bzw. Organisation und der Begleitung von Prozessen der Weiterentwicklung betrauen. 

Der Stellenumfang entspricht 30-40 % des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst bis 11b Stufe 2. 

Der Beginn Ihrer Arbeitsstelle wird voraussichtlich ab dem. 1.2.25.sein.  Der Beginn des Betriebs der selbstverantworteten Wohngemeinschaft, der WG- Miteinander, ist Frühjahr 2025. 

Der besondere Reiz der Aufgabe beschreibt die Kernaufgabe Ihres Engagements: Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Können entwickeln und gestalten Sie das „Prinzip der geteilten Verantwortung“ zwischen Bewohnern und ihren Angehörigen, beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden und dem Verein Miteinander Stegen. Im Mittelpunkt steht das Wohl der zwölf in der WG lebenden Menschen mit Demenz, die im Sinne einer „caring-community“ gemeinsam betreut werden.

Kommunikation

• Sie sind Ansprechpartner*in für alle beteiligten Gruppen im Hinblick auf bewohnerbezogene Anliegen.

• Sie greifen Vorschläge und Belange auf, bearbeiten diese, führen sie einer Entscheidung zu oder delegieren sie entsprechend weiter.

• Sie unterstützen und beraten bei Fragen.

• Sie sind das Bindeglied zwischen allen Akteuren, führen die Interessen zusammen, vermitteln und gleichen im Sinne der WG und des Gesamtprojektes aus.

• Sie unterstützen die Lösung von Konflikten bei Unstimmigkeiten zwischen den Akteuren.

   

  Koordination und Organisation

• Sie arbeiten eng mit den Sprecher*innen des Bewohnergremiums und der Teamleitung des Pflege- und Assistenzdienstes zusammen.

• Sie nehmen an Sitzungen der verschiedenen Gremien (Bewohnergremium, Vorstand von Miteinander Stegen, Steuerungsgruppe, bei Bedarf Teamsitzungen) teil und gewährleisten den Informationsfluss zwischen den Beteiligten.

• Sie unterstützen den Alltag in der WG und bei Bedarf die Angehörigen bei der Koordination ihrer Aufgaben.

• Sie führen die Liste mit interessierten neuen Bewohner*innen, beraten Interessent*innen und schlagen dem Bewohnergremium neue Bewohner*innen vor. Sie sind für die Organisation von Ein- und Auszügen zuständig.

• Sie übernehmen gelegentliche Vertretungen im Netzwerkbüro von Miteinander Stegen und lassen sich bei eigener Abwesenheit von der Leitung des Netzwerkbüros vertreten.

 Begleitung 

• Einarbeitung und regelmäßiger Einblick in die Arbeitsabläufe in der WG und in die individuelle Situation der Bewohner*innen.

• Sie fördern Kompetenzen und Fähigkeiten der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Assistenzdienst.

• Sie unterstützen die Betreuung einzelner Bewohner*innen in akuten Krisensituationen.

• Sie fördern das Gemeinschaftsleben in der WG und entwickeln Betreuungsaktivitäten weiter. Dabei binden Sie in Kooperation mit Miteinander Stegen e.V. auch Akteure von außen ein (z. B. bei Förderung ehrenamtlichen Engagements, Ausflügen, Singen, Kindergartenkooperation, Sommerfest etc.).

Berufliche Voraussetzungen

• Sozialarbeiter*in, Gesundheitspädagoge*in oder Pflegefachkraft (gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation erwünscht) oder vergleichbare Bereufserfahrungen.

• Erfahrung in der Arbeit mit Älteren und demenziell Erkrankten sind wünschenswert.

• Erfahrungen in der Arbeit in Netzwerken sind wünschenswert.

• Sicherer Umgang mit EDV – Bereitschaft zur Einarbeitung in die Dokumentation des Pflegedienstes. 

Ihr Profil

• Sie sind daran interessiert, die Selbstbestimmung älterer und an Demenz erkrankter Menschen zu stärken und zu fördern.

• Sie sind initiativ und einsatzbereit und Ihre Stärken liegen im Bereich der Kommunikation, der Organisation und Kooperation

• Sie zeichnen sich durch Ihre Kompetenz aus, mit unterschiedlichen Akteuren und Gruppen zusammen zu arbeiten und konsensbasiert den Ausgleich von Interessen zu moderieren.

• Sie sind flexibel und können sich an häufig wechselnde Situationen anpassen.

• Sie verbinden Gelassenheit und Zielorientierung mit einer prozesshaften Arbeitshaltung.

• Sie sind sozial kompetent, konfliktfähig, arbeiten lösungsorientiert und sind offen für gemeinsame Weiterentwicklungen.